W CAPTRON to zespół wzajemnie znających się ludzi, a kierownictwo zwraca się do każdego pracownika po imieniu. Cenimy bezpośredni dialog i prowadzimy nieformalną kulturę spotkań. Omawiamy aktualne tematy w grupach roboczych. Dzięki CAPinnovation zachęcamy do kreatywności naszych pracowników. Wszelkie sugestie są mile widziane i każdy może być pewien, że jego pomysł jest testowany i nagradzany, jeśli zostanie zrealizowany. Nasze produkty sprzedajemy bezpośrednio dlatego utrzymujemy kontakt z naszymi klientami i czerpiemy inspirację z rynku.
Pracownicy działu sprzedaży są zaangażowani w indywidualny rozwój. Być może dlatego nasze produkty tak dokładnie spełniają wymagania klientów i mogą być doskonale zintegrowane i obsługiwane. Nasze kierownictwo nie straciło kontaktu z technologią i aktywnie napędza rozwój nowych produktów: jako wizjonerzy w służbie naszych klientów.